اخبار ونشاطات المركز
الوقت والتاريخ 05/12/2019, 08:34 الناشر cult_center
2019-12-05-05-38-47اعلام المركز الثقافي شهدت قاعة المركز الثقافي في جامعة البصرة بمجمع كليات باب الزبير(القبة الفلكية) اقامة الدورة التدريبية الاولى من نوعها في مدينة البصرة حول التصوير الفوتغرافي لسينوغرافيا المسرح ، وذلك ضمن مشروع المسرح والمدينة واستعداداً لايام البصرة المسرحية التي يقيمها المركز الثقافي .الدورة والتي تستمر يومين يحاضر فيها المدرب...
420
الوقت والتاريخ 08/10/2019, 11:29 الناشر cult_center
2019-10-08-08-29-56 اعلام المركز- 10/7/2019 بهدف النهوض بالواقع المسرحي في مدينة البصرة وضمن نشاطاته الثقافية أقام المركز الثقافي في جامعة البصرة، الأربعاء، (حوار مفتوح) على قاعة قصر الثقافة والفنون تحت شعار " نحو ثقافة مسرحية تنهض بالواقع المسرحي في محافظة البصرة " بحضور نخبة من الفنانيين الرواد والشباب. وجرى الحديث عن تاريخ المسرح في...
910
الوقت والتاريخ 29/09/2019, 11:17 الناشر cult_center
2019-09-29-08-17-39صدر للمركز الثقافي في جامعة البصرة العدد الاول من نشرة المسرح والمدينة وهي ضمن منهاج مشروع المسرح والمدينة الذي يدعمه رئيس جامعة البصرة الاستاذ الدكتور سعد شاهين حمادي وتهدف النشرة التعريف بفعاليات وأنشطة المشروع وخارطة طريق التي تسعى للنهوض بالحراك المسرحي بعد ان غيب . وتضمنت النشرة كلمة رئيس...
880
المجموعة: الهيكلية الأدارية
نشر بتاريخ 05 كانون1/ديسمبر 2019
كتب بواسطة: المركز الثقافي الزيارات: 39

 

ضمن الخطة السابقة للعام الدراسي 2018 _ 2019 تم تقديم مقترح متكامل عن إعادة هـيكلة المركز الثقافي و صدر امر جامعي ذي العدد  7/25/3185 بتاريخ  10/2/2019 بتأسيس الوحدات التالية : 

  • وحدة الموارد البشرية
  • وحدة الاعلام و العلاقات الثقافية
  • وحدة النشاطات

      و قد عملنا بطريقة مهنية حملت نقاط قوتها و نقاط ضعفها فــــي انجـــاز المهمات و الاهــداف المقررة لهيكلة المركز و وضع كل الكوادر البشرية العاملة كل حسب اختصاصه و عمله و من خلال القراءات المستمرة و الدراسة الوافية للحصول على افضل صيغ الادارة التــي تقترح تطوير الهيكلية بمـــا يحقق جودة عمل تكشف نجاح الرؤية و الرسالة و الاهداف للمركز الثقافي وفق المقترحات التالية :

  1. استحداث وحدة المكتبة وإدارة التوثيق المسرحي .

     جاء هذا المقترح من خلال التخصص الدقيق الذي افرزته جدولة الاعمال و تنفيذ الخطة و نشاطاتها و لهذا برزت هذه الحاجة لتوسيع الانتاج اولا و تأكيد التخصصات ثانيا.

  1. العمل على توفير كوادر بشرية متخصصة في مجال الادارة والنشاطات الفنية والإعلام والأدب للتطوير المهارات الادارية والارتقاء بمستوى المركز وهيكلية .
  2. التأكيد على جوانب التخصص والعمل وفق التوصيف الوظيفي والتحصيل العلمي والخبرة .
  3. العمل بروح جماعية فاعلة من أجل أنجاز العمل أولاً وتطويره ثانياً .
  4. التأكيد على أشراك الموظفين كل حسب تخصصه بالدورات التدريبية من أجل تطوير قدراتهم ومهاراتهم بالعمل .
  5. أقامة دورات خاصة ضمن برامج عمل داخل المركز لكافة الموظفين وتدريبهم على :
  • الاداء الإداري.
  • مفهوم الادارة الثقافية على المستوى النظري والتطبيقي .
  • دورات خاصة باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي
  •   
 
المجموعة: الهيكلية الأدارية
نشر بتاريخ 05 كانون1/ديسمبر 2019
كتب بواسطة: المركز الثقافي الزيارات: 37

 

ضمن الخطة السابقة للعام الدراسي 2018 _ 2019 تم تقديم مقترح متكامل عن إعادة هـيكلة المركز الثقافي و صدر امر جامعي ذي العدد  7/25/3185 بتاريخ  10/2/2019 بتأسيس الوحدات التالية : 

  • وحدة الموارد البشرية
  • وحدة الاعلام و العلاقات الثقافية
  • وحدة النشاطات

      و قد عملنا بطريقة مهنية حملت نقاط قوتها و نقاط ضعفها فــــي انجـــاز المهمات و الاهــداف المقررة لهيكلة المركز و وضع كل الكوادر البشرية العاملة كل حسب اختصاصه و عمله و من خلال القراءات المستمرة و الدراسة الوافية للحصول على افضل صيغ الادارة التــي تقترح تطوير الهيكلية بمـــا يحقق جودة عمل تكشف نجاح الرؤية و الرسالة و الاهداف للمركز الثقافي وفق المقترحات التالية :

  1. استحداث وحدة المكتبة وإدارة التوثيق المسرحي .

     جاء هذا المقترح من خلال التخصص الدقيق الذي افرزته جدولة الاعمال و تنفيذ الخطة و نشاطاتها و لهذا برزت هذه الحاجة لتوسيع الانتاج اولا و تأكيد التخصصات ثانيا.

  1. العمل على توفير كوادر بشرية متخصصة في مجال الادارة والنشاطات الفنية والإعلام والأدب للتطوير المهارات الادارية والارتقاء بمستوى المركز وهيكلية .
  2. التأكيد على جوانب التخصص والعمل وفق التوصيف الوظيفي والتحصيل العلمي والخبرة .
  3. العمل بروح جماعية فاعلة من أجل أنجاز العمل أولاً وتطويره ثانياً .
  4. التأكيد على أشراك الموظفين كل حسب تخصصه بالدورات التدريبية من أجل تطوير قدراتهم ومهاراتهم بالعمل .
  5. أقامة دورات خاصة ضمن برامج عمل داخل المركز لكافة الموظفين وتدريبهم على :
  • الاداء الإداري.
  • مفهوم الادارة الثقافية على المستوى النظري والتطبيقي .
  • دورات خاصة باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي
  •   
 

 

من يتواجد الان

17 زائر، ولايوجد أعضاء داخل الموقع

زيارات الموقع

زيارات اليوم
زيارات اليوم الماضي
زيارات الاسبوع الحالي
زيارات الاسبوع الماضي
زيارات الشهر الحالي
زيارات الشهر الماضي
مجموع الزيارات
24
134
606
15644
1663
3045
48722
Your IP: 18.206.12.79
Server Time: 2020-01-25 04:43:45

جميع الحقوق محفوظة لجامعة البصرة © 2018